Der er langt mere tilfredsstillende at have ledelsesansvaret end at være konsulenten, der står på sidelinjen og giver ledelsen gode råd, mener Pia Maach-Møller; Chief HR Officer i Viking Genetics, der er en global virksomhed med 175 medarbejdere. Her svarer hun på fem spørgsmål om ledelse og sin egen lederkarriere.

Knap hver fjerde leder i Randers er kvinde, og den andel er markant lavere end landsgennemsnittet på 30,4 procent, viser en ny opgørelse fra Lederne om kønsdiversitet i ledelseslagene i både det offentlige og den private sektor.

- Skal andelen af kvindelige ledere stige, er der behov for at ændre de nuværende indgroede rekrutteringsmønstre og opfattelsen af, hvad en god leder egentlig er, siger Jens Enevold Kristensen, direktør for Erhverv Randers, der her svarer på spørgsmål om manglen på kønsdiversitet i randrusianske ledelsesteams.

Lederjobbet er fantastisk, men kan også være ensomt, og du skal kende dig selv rigtig godt og være åben for at bede om hjælp for at trives som leder, slår bibliotekschef Mette Haarup fra Randers Bibliotek fast, når hun svarer på fem spørgsmål om ledelse og sin karrierevej.

Det styrker konkurrencekraften at have både kvinder og mænd i ledelsen, lyder det fra Ledernes chefkonsulent Nanna Simone Jensen.