KORT NYT: Kan Cold Hand Winery i Læsten alligevel få en dispensation fra Landzonelovens regler om, at luksustelte skal stå indenfor en afstand af 20 meter fra stedets eksisterende bygninger på Haversmosevej 21 i Læsten?

Hidtil har lokalpolitikerne afvist muligheden, men nu bliver sagen sat på den lokalpolitiske dagsorden 29. november, og Venstre og Socialdemokratiet er nu helt med på, at Landzoneloven ikke skal bremse initiativet fra den entreprenante vinavler. Læs eller genlæs den historie, som Erhvervsliv Randers tidligere har skrevet om sagen.

85-årige Svend Erik Hjuler Rasmussen sælger nu Korsmedergaard i Tånum, der drives som økologisk landbrug og gårdbutik.

- Selvfølgelig fortsætter Korsmedergaard med at være økologisk, skriver han på FB.

Netop økologien er en hjertesag for Svend Erik, der var 60 år, da han købte gården. I 2017 blev han fuldt fortjent kåret som Årets Økolog af Netto og Økologisk Landsforening .

- Jeg blev økolog, fordi jeg gerne ville råde bod på de 40 år, hvor jeg virkede som konventionel landmand, sagde han dengang ved prisuddelingen.

Business Park Randers ApS lejer lokaler ud til en bred vifte af mindre lokale virksomheder og er et populært konferencested. Og businessparken er åbenbart blevet en ok forretning for ejeren Randers FC Holding A/S. En ny årsrapport for 2020/21 viser således, at overskuddet i det seneste år er vokset fra 3,1 millioner til 4,5 millioner kroner før skat.

Siden 1975 har Dermapharm A/S i Fårup produceret skånsom og miljøvenlig hudpleje. Men nu er det ikke de fine cremer men en retslig tvist, der får opmærksomhed. I januar blev Dermapharm således idømt en bøde på 80.000 kroner for ikke – på god nok vis – at have instrueret en medarbejder, der kom alvorligt til skade. Virksomheden har valgt at anke denne dom til frifindelse, oplyser Randers Amtsavis, mens anklagemyndigheden omvendt har anket sagen til skærpelse. Sagen vil blive afgjort i landsretten.

I det seneste år er  overskuddet hos A.K. Iversen A/S vokset fra 1,6 millioner til 2,8 millioner kroner før skat. Blandt de fem seneste regnskabsår er det nyeste bedst, når der måles på resultat før skat. A.K. Iversen A/S, der blev grundlagt i Randers i 1944 af Anton Kristian Iversen, var kendt under navnet ”Iversen´s bakelitfabrik”. Virksomheden er nu en moderne plastik -og værktøjsfabrik, der ledes af direktør Poul Puggard Iversen med god støtte fra sønnen Allan Iversen og datteren Dorte Iversen - familiefirmaets 3. generation.

Medarbejderne hos betonelement-fabrikken Confac A/S har ad flere omgange købt eller fået tildelt aktier i virksomheden via en skattebegunstiget bruttolønsordning.

Og nu kan de ansatte se frem til en gevinst, når Confac A/S og søstervirksomheden A/S Magnus Holm i Auning til foråret bliver opkøbt af CRH Denmark A/S. Salget afventer dog godkendelse af Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen.

Aktiemajoriteten ligger fortsat i Confac Holding A/S, der ejes af de fire stiftere - Verner Lind, Peter Adamsen, Frank Laursen og Erling Holm.

LEDELSE: Om du er leder i en it-virksomhed og kører i en strømlinet Tesla. Om du er tømrermester med lastbil og tre tømrere i dit team. Eller om du er leder for 10 pædagoger i en daginstitution.

- Så er det akkurat de samme relationelle og medmenneskelige mekanismer, der spiller ind, når du skal få dit team til at fungere optimalt, siger den erfarne trivsels- og udviklingskonsulent Lise-Lotte Berg, der startede Konsulenthuset Berg’s i 2010 og fremover vil svare på spørgsmål om arbejdsmiljø, trivsel og ledelse i Erhvervsliv Randers’ Spørgehjørnet.

Lise-Lotte Berg har løst opgaver for en uhyre bred vifte af virksomheder og institutioner – fra privathospitalet Mølholm til Schwarzkopf og medicinalvirksomheden Bayer til Toyota i Randers og en lang række kommuner:

- Fagligheder og DNA er naturligvis forskelligt fra virksomhed til virksomhed, men gennem tiden er jeg blevet bekræftet i, at det er de samme mekanismer, der går igen i teams, hvor samarbejdet halter.

Lige for tiden har Lise-Lotte Berg især travlt med at hjælpe arbejdspladser med at genetablere de gode værdier og den hensigtsmæssige adfærd:

- I kølvandet på corona er der åbnet op for, at vi kan indrette os anderledes end førhen, og det er vigtigt med en ærlig dialog om, hvad der er godt for den enkelte, for fællesskabet og for virksomheden. Hjemmearbejdsdage er jo for eksempel blevet prøvet af under pandemien, og det er noget, som flere nu efterspørger, konstaterer hun.

To af Berg’s mest populære udviklingsforløb har titlerne "Aflys den kunstige harmoni og skab ægte trivsel" og "Bliv en langtidsholdbar leder med mod og mening."

- Jeg oplever alt for meget kunstig harmoni på arbejdspladserne. Nogle virksomheder og institutioner har så meget ufred og uro, der aldrig bliver sat ord på. Og hvis man ikke tør åbne op for hvepsereden og har en leder med mod og erfaring til at styre igennem, så går det i den grad ud over arbejdsglæden, siger hun.

Et teamforløb hos Berg’s tager typisk udgangspunkt i profilanalyser og har fokus på de samarbejdsudfordringer, der kan være.

- Sideløbende er der sparring med lederen, hvor jeg går helt tæt på. Det er et fortroligt rum, hvor der bliver sat navn på konkrete medarbejdere, og der dykkes helt ned i adfærd og situationer: Hvad siger lederen og hvornår? Hvad sker efterfølgende? Hvordan reagerer den enkelte medarbejder? Hvordan håndterer lederen denne reaktion? Og så videre.

Det er, når teorier og strategier skal omdannes til konkret daglig adfærd, at ledelse bliver en kæmpe udfordring, slår Lise-Lotte Berg fast:

- Mange ledere giver udtryk for, at det er en befrielse at have mig som fast, loyal sparringspartner. Det er en god støtte at have en person udefra, som de kan vende og dreje konkrete daglige ledelsesudfordringer med.

Hvordan finder jeg ud af, om min virksomhed er værd at sælge? Og hvordan gør jeg den salgsklar?

Hej og mange tak for dit spørgsmål.

Naturligvis vil vi først og fremmest råde dig til at få en dialog med en revisor eller en virksomhedsmægler for at finde ud af, om netop din virksomhed kan være interessant for potentielle købere. Han eller hun kan også hjælpe dig med salgsmodningen.

Før dialogen kan du imidlertid lade dig inspirere af nedenstående mere generelle råd om, hvordan du kan dokumentere, at din virksomhed er veldrevet, har god omsætning samt gode udviklingsmuligheder.

En skarp, overbevisende dokumentation vil både gøre salget nemmere samt give mulighed for at få en god pris.

I salgsmodningsprocessen skal der være fokus på:

- At sikre dokumentation om virksomhedens forretningsgrundlag, processer, kompetencer samt juridiske og økonomiske forhold.

- Forsat at optimere og udvikle virksomheden, selvom du har besluttet dig for salg. Hold dig ikke tilbage med at nye tiltag, hvis det vil øge virksomhedens evne til at tiltrække flere potentielle kunder.

- At være attraktiv i købers øjne ved for eksempel at have:

• Detaljerede beskrivelser af processer- og produktionsflow.
• Overbevisende regnskaber for en længere periode.
• En bred vifte af produkter med beskrivelser af udviklingsmuligheder, gerne digitale.
• Og en stabil, trofast og gerne vækstende kundeportefølje.

Vi håber, at du fik svar på dit spørgsmål. Ellers er du velkommen til at kontakte enten:

Pia Højlund Juul på tlf. +45 41 96 16 21 eller mail PIJ@bdo.dk

eller

Søren Busch på tlf. +45 41 96 16 51 eller mail SOB@bdo.dk.