MØDER: Efter coronas hærgen er der igen kommet fokus på, hvor livgivende det er at mødes om en dagsorden.

De fleste har fået øjnene op for, hvor forfriskende det også kan være at rykke mødet eller konferencen væk fra den daglige trummerum på arbejdspladsen.

Og her er til inspiration fem eksempler på suveræne møde- og konferencesteder i Randers.

Alle tilbyder skræddersyede tilbud og mødepakker, så enhver dagsorden og ethvert behov kan blive understøttet og tilgodeset.

MØDELEDELSE: Gaaab, hvor er det her møde dog spild af tid. De fleste af os har alt for mange dårlige oplevelser med slatne, ufokuserede møder i bagagen.

Ligeså energigivende det kan være at mødes om en agenda, ligeså frustrerende kan et slapt ledet møde være.

- Mødeledelse er en disciplin, der er mange gode grunde til at øve sig på at mestre. Et godt møde kan være en fantastisk energibooster, der øger udbyttet og styrker arbejdsglæden, siger seniorkonsulent Helle Dyrby Høy, der har skrevet den praksisnære håndbog ”Guuud, har vi møde i dag…?” i samarbejde med rådgiver Therese Waltersdorff.

- Mange medarbejdere har i årevis brokket sig over mødekulturen, men det er alt for ofte blevet ved brokkerierne. Vi har dog på det seneste oplevet en spirende vilje til at ændre mødevanerne, og så kom corona-pandemien , der er blevet endnu en anledning til at rydde op i mødekulturen.

Ni ud af ti danskere mener, at de ofte spilder tid ved at deltage i møder på arbejdspladsen, der ikke giver nok resultater. Det viser den mødelederundersøgelse (MØUS), som forfatterne står bag og danner fundamentet for bogen. Hele 409 respondenter har bidraget. Undersøgelsen bekræfter, at mange ledere fortsat efterlyser praksisnære værktøjer til at forbedre møderne.

- Hverken virtuelle eller fysiske møder behøver at være resultatløse og spild af tid. Det er faktisk ganske nemt at gøre det anderledes, slår Helle Dyrby Høy fast og giver her otte genveje til at skabe fantastiske møder.

Sidste år begyndte virksomheden Grafikr A/S at måle alt fra trivsel og eNPS (medarbejderloyalitet) til stressniveauet hos medarbejderne via programmet Zoios, og målingerne har vist sig så positive, at certificeringen  som Happy Workplace nu er i hus.

Virksomheden scorer særligt højt på tre punkter:

• Det sociale arbejdsmiljø
• Work-life-balance
• Muligheden for at udvikle sig

Regeringen og et bredt politisk flertal har aftalt, at fangst og lagring af CO2 skal være en væsentlig brik i at indfri Danmarks klimapolitiske mål.

Og et flertal i Randers Byråd har netop erklæret sig positive overfor at få undersøgt mulighederne for at lagre CO2 i undergrunden ved Gassum Strukturen i den nordlige del af Randers Kommune.

Fangst og lagring af CO2 virker ved at indfange CO2 og deponere det i undergrunden – enten på land eller under havbunden.

Ifølge Klima-, Energi- og Forsyningsministeriets er en lang række områder ved at blive undersøgt, og hvis det skulle blive aktuelt at arbejde videre med muligheden i Gassum, venter en lang række undersøgelser, tilladelser, miljøvurderinger og lignende, før området på sigt ville kunne tages i brug.

Hele 50 lokale virksomheder og 450 unge deltog på årets På Kloge Hænder Messe, hvor der blev præsenteret en række af de karrieremuligheder, som det randrusianske erhvervsliv byder på indenfor både byggeri, anlæg, industri, produktion, lager, transport og bilbranchen.

- Jeg tænker helt klart, at vi skal med igen til næste år, siger byggeleder Nikolaj Bay fra Taulborg Byg ApS og uddyber:

- Vi har fået CV og ansøgning fra rigtig gode kandidater. Det er en god anledning til at fortælle om alle de gode ting ved faget, såsom at lønnen faktisk er ret god, du har en alsidig hverdag med gode kolleger, og at du er fysisk aktiv. Og så er det en branche, hvor du hurtigt kan få ret meget ansvar, hvis du selv viser engagement.

Messen, der fandt sted hos Lemvigh Müller på Tronholmen, er en tilbagevendende begivenhed, der arrangeres af Dansk Industri, Randers Amtsavis, 3F, Dansk Metal, Tradium, Erhverv Randers, Ungdommens Uddannelsesvejledning og Jobcenter Randers.

Hanna Nørager Sørensen, medindehaver af Brdr. Oest Begravelse på Hadsundvej er netop blevet valgt til landsformand i brancheforeningen Danske Bedemænd. Siden 2014 er det søskendeparret Hanna og Jan Nørager Sørensen, der har drevet virksomheden, som de overtog fra deres far tilbage i 2014.